成都卓效教育培训学校

从事人力资源职业管理的工作人员及对人力资源管理师感兴趣的社会人士

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四川成都青羊区清江东路118号

成都卓效教育培训中心成立于2004年，专业从事各种社会培训、特种作业操作证及职业资格等级证书办理。10多年来为广大劳动人民培养社会技能及办理证书超3万件、与多家鉴定机构建立合作关系。

职业定义：

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

职业前景：

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。

权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。

中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

报考须知

一、报考条件

四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1、连续从事本职业工作1年以上

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

4、具有硕士研究生及以上学历证书

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

7、连续从事本职业工作6年以上。

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

由于每个人情况不同，上面的报名条件仅供参考，实际会有所放宽。

二、考试时间

每年5月和11月两期考试（具体日期以国家人社部通知为准）

三、收费标准

三级人力资源管理师：电询

二级人力资源管理师：电询

我们郑重承诺，这边可无条件直接报考高级和技师证书，考试不合格全额退还学费。

四、报名地点

成都市清江东路118号（成都市就业创业培训指导中心）

五、报名材料

1、学历证书1份，身份证复印件2份;

2、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各3张。